Coordinador de GGHH /Experiencia en retail

Importante empresa de consumo masivo y retail y se encuentra en búsqueda del mejor talento para el puesto de Coordinador de gestión humana

REQUISITOS:

-Bachiller en la carrera de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines

-Experiencia mínima de 2 años en el puesto de preferencia en el rubro retail o consumo masivo

-Experiencia y conocimiento de KPIS de Recursos Humanos.

-Nivel de Office a nivel intermedio

-Conocimiento de legislación laboral vigente.

FUNCIONES:

- Proponer y validar los lineamientos, políticas y procedimientos de Gestión Humana en conjunto con todas las sedes, a fin de contribuir al logro de objetivos institucionales alineados al plan estratégico.

-Diseñar estrategias en conjunto con todas las sedes para fortalecer las sinergias a fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos de manera eficiente y eficaz

- Elaborar y supervisar la ejecución del presupuesto e indicadores de los procesos de Gestión Humana, a fin de cumplir con el presupuesto y metas asignadas.

- Organizar y dirigir los procesos de Gestión Humana transversales en coordinación con cada sede, con la finalidad de asegurar el máximo aprovechamiento del talento humano y promover la motivación al logro, en términos personales y organizacionales.

- Proponer mejoras de procesos, políticas y herramientas para obtener los óptimos resultados a de dichos procesos y resultados del área de GGHH

-Responsable de presentar a la Gerencia de GGHH, los resultados y avances de cumplimiento de metas e indicadores

- Atender y dar acompañamiento a los colaboradores sobre consultas laborales.

- Elaborar y reportar sobre el cumplimiento de los KPIs de todos los procesos de Gestión Humano

- Elaborar y supervisar el correcto cumplimiento del Reglamento Interno

BENEFICIOS:

-Planilla completa desde el primer día de trabajo

-Descuentos corporativos

-Convenios educativos

-Crecimiento profesional y línea de carrera