Gerente administrativo - Contable

Sexo Indistinto

PRINCIPALES FUNCIONES

• Asistir y apoyar a la Gerencia General en asuntos relacionados con la representación sindical y de carácter laboral con el personal.
• Establecer los objetivos y programas de trabajo del personal a su cargo, así como supervisar el cumplimiento de los mismos
• Identificar las necesidades y requerimientos de información de las áreas Directivas, Operativas y Técnicas de la Distribuidora para el cumplimiento de sus funciones.
• Establecer los lineamientos, políticas y procedimientos de Recursos Humanos y proponerlos a la Gerencia General
• Elaborar los planes y programas de trabajo en los cuales participa en forma coordinada con otras Gerencias así como los presupuestos anuales y mensuales de la Distribuidora y presentarlos a la Gerencia General para su aprobación.
• Evaluar y contratar los planes de seguros y fianzas necesarios para el adecuado resguardo de los bienes de la Distribuidora.
• Apoyar en conjunto con la Gerencia de Refacciones el plan y la logística para el levantamiento y valuación de los inventarios físicos en el área de refacciones
• Supervisar el manejo y aplicación de las partidas presupuestales de cada una de las áreas de la Distribuidora.
• Revisar y aprobar los estados financieros, así como asegurar su entrega a Nissan Mexicana y a la Gerencia General.
• Revisar y programar el pago de obligaciones fiscales, así como de la nómina, seguro social y pago a proveedores, así como cuidar el fiel cumplimiento de las razones financieras exigidas por Nissan Mexicana.
• Supervisar el control de la cobranza y administración de la cartera.
• Supervisar la programación de las cuentas por pagar.
• Proponer el desarrollo e implantación de sistemas informáticos orientados a incrementar la productividad, eficiencia y automatización de tareas de acuerdo a las necesidades y expectativas de todas las áreas de la Distribuidora.
• Controlar y custodiar todos los activos de la empresa vigilando que quien lo tenga asignado sea responsable de ese activo

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES.

• Supervisar y orientar al personal a su cargo.
• Controlar el manejo de inventarios y valuación de existencias en almacén.
• Llevar el control de cuentas por cobrar, así como del pago de gastos.
• Evaluar y seleccionar a los proveedores.
• Dar seguimiento a los planes y programas de trabajo y establecer las medidas preventivas y correctivas necesarias para el cumplimiento de los mismos.