Pandapé

Jefe de Proyectos Eléctricos, Telecomunicaciones - Arequipa

Arequipa
Presencial
S/ 4,000 a S/ 4,800 (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
03/mar./2025
Tiempo completo

REQUISITOS

Profesional Titulado y Colegiado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial.

03 años de experiencia como Jefe de Proyectos.

Nivel de Ingles Intermedio(No excluyente)

Disponibilidad para viajar a Faena.

OBJETIVO DEL PUESTO

Responsable de definir, gestionar y coordinar adecuadamente la estructuración y ejecución de proyectos al igual que la definición de políticas para la correcta gestión de los procesos de control de cambios, configuraciones y liberaciones de todos los elementos involucrados en los proyectos desarrollados por la empresa.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Coordinar que la planificación y ejecución de proyectos se estén realizando bajo las políticas y procesos definidos por la empresa

Gestionar todos los proyectos realizados por la empresa y estos cuente con el suficiente recurso humano y tecnológico para su desarrollo

Gestionar medidas de eficacia de los procesos de registro de cambios y configuraciones en los diferentes componentes de infraestructura

Garantizar cumplimiento en los procesos de desarrollo de proyectos

Garantizar implementación exitosa en los proyectos

Garantizar que todo el persona asociado a proyectos realice el proceso de gestión de registro de cambios y configuraciones por medio de la base de datos de la empresa

Cumplimiento del proceso definido

Indicadores mensuales de cumplimiento y gestión

Asistir en la negociación de términos y condiciones con los proveedores seleccionados y coordinar la entrega oportuna de productos y servicios contratados.

Anticipar, identificar y evaluar posibles riesgos que puedan afectar el desenvolvimiento del proyecto, y proponer estrategias de mitigación a fin de que se cumplan los objetivos establecidos.

Asegurar la participación de todas las áreas técnicas y administrativas relacionadas, según el proyecto y/o estudio que se esté desarrollando (finanzas, recursos humanos, comercial, pre venta y servicio al cliente, entre otros)

Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos para su área de gestión.

Asegurar que todas las operaciones que realizan en su área se realicen en el marco de la seguridad y el respeto de las normas internas de seguridad de su lugar de trabajo.

Asegurarse que todos los procesos su área se realicen de acuerdo con los lineamientos de calidad establecidos con el cliente, de no ser así gestionar acciones preventivas, correctivas y no conformidades al sistema de gestión.

Debe conocer los aspectos e impactos ambientales de su lugar de trabajo, y a su vez conocer cada una de las medidas de control ambiental de su área a cargo.

Participar de las capacitaciones, charlas semanales, investigaciones de accidentes, comité paritario, simulacros, evaluaciones médicas u otras actividades relacionadas a la gestión del sistema integrado.

Identificar los peligros / aspectos / modos de fallo en los procesos, evaluar los riesgos que se puedan generar en su área o puesto de trabajo y aplicar las medidas de control pertinentes.

Reportar e informar los incidentes, productos no conformes, incidentes ambientales y accidentes de trabajo con lesiones personales y/o daños a la propiedad.

En trabajos de campo es responsable de verificar que el personal a su cargo labore de manera segura, protegiendo el medio ambiente y cumpliendo con los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente de la empresa y del cliente.


¡Te estamos esperando!

En Protab, promovemos la igualdad de oportunidades, la equidad, la inclusión y la diversidad en todos nuestros procesos de selección, en cumplimiento de la Ley N.º 29973 — Ley General de la Persona con Discapacidad y su reglamento. Además, garantizamos la confidencialidad y el adecuado tratamiento de tus datos personales, conforme a la Ley de Protección de Datos Personales N.º 29733.

¡Valoramos el talento y creemos en la inclusión laboral como motor de crecimiento y desarrollo!

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Requisitos

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