Diseñador Visual

Gran empresa del rubro retail busca un/a Diseñador/a Visual, tu labor será desarrollar y ejecutar conceptos visuales que refuercen la identidad de marca, asegurando coherencia gráfica en todos los puntos de contacto físicos. Apoyar directamente en tareas de levantamiento, producción y documentación de proyectos de imagen a nivel nacional manteniendo los lineamientos de imagen tiendas de la marca.

Funciones Principales

• Creación y desarrollo de conceptos visuales para nuevos proyectos y campañas.
• Asegurar la correcta implementación y coherencia de la identidad visual de la marca en todas sus aplicaciones.
• Colaborar activamente con los equipos de marketing y comunicaciones para integrar lineamientos gráficos y objetivos estratégicos.
• Participar en levantamientos de tiendas (medidas, fotografías, análisis de necesidades visuales).
• Apoyo en el desarrollo de layouts, presentaciones y materiales visuales para uso interno y externo.
• Reportar y consolidar información para comunicación con Casa Matriz (en el extranjero).

Funciones especificas

• Realizar checklist para aperturas y apoyar en su implementación visual.
• Tomar medidas en terreno, recolectar información fotográfica y técnica de farmacias en distintas regiones.
• Preparación de archivos listos para impresión (preprensa) y publicación digital (RRSS, presentaciones, PDFs interactivos).
• Desarrollo de branding visual (logotipos, paletas cromáticas, iconografía, etc.).
• Búsqueda y propuesta de nuevos soportes publicitarios en farmacias (material POP, señalética, vitrinas, etc.).
• Edición de imágenes y retoque fotográfico.
• Adaptación de diseños a múltiples formatos físicos y digitales.
• Maquetación de documentos, catálogos, manuales o presentaciones.
• Consolidación de reportes y seguimiento de tareas asignadas en proyectos de Imagen Tiendas.
• Gestión de solicitudes provenientes del jefe o coordinador a cargo.

Beneficios

• Servicio de casino
• Buses de acercamiento
• Seguro de salud (Indefinido)
• Estabilidad laboral (según desempeño)
• Contrato directo por la empresa
• Día de cumpleaños libre (día laboral)