Gerente de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional

Importante empresa del sector comercial con centro de distribución en Lurín busca un Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional para incorporarse a su equipo.

FUNCIONES:

• Diseñar e implementar las políticas, procedimientos y procesos involucrados en la administración de los recursos humanos.

• Diseñar e implementar actividades de integración para las sedes asignadas.

• Mantener un clima organizacional que permita potenciar el recurso humano dentro del sistema de valores fundamentales y políticas básicas de la empresa.

• Garantizar el cumplimiento a las políticas internas de la empresa con los líderes y colaboradores, visitando los puntos de venta.

• Analizar, interpretar y aplicar los convenios suscritos, en base a los dispositivos legales vigentes.

• Elaborar y presentar información para la Dirección de Recursos Humanos.

• Proponer mejoras de las condiciones de trabajo que permitan fomentar la eficiencia y competitividad empresarial

• Supervisar el correcto pago de remuneraciones.

REQUISITOS:

• Licenciado en Administración, Ingeniería Industrial, Derecho o afines.

• Especialización en legislación laboral y relaciones laborales.

• Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos de Desarrollo Organizacional en empresas comerciales.

• Disponibilidad para laborar de manera presencial en el distrito de Punta Hermosa.

• Disponibilidad para realizar viajes.

BENEFICIOS:

• Planilla completa

• Remuneración de acuerdo al mercado

• Utilidades