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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Importante empresa del rubro transporte se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para gestionar procesos administrativos de personal y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Funciones:

• Llevar el control del file del personal nuevo en coordinación con el área de Selección.
• Revisar y validar el tareo de las agencias, realizando el cálculo de tardanzas, sanciones y descuentos.
• Gestionar y controlar los descansos médicos del personal.
• Registrar y tramitar subsidios, así como realizar el seguimiento para su recuperación.
• Elaborar memorándums, llamadas de atención y otros documentos disciplinarios.
• Gestionar la renovación y término de contratos, así como los procesos de desvinculación.
• Coordinar la firma de liquidaciones del personal cesado y su envío a Finanzas y Gerencia para la aprobación de pagos.
• Coordinar con el área de Administración la atención de requerimientos de SUNAFIL.
• Otras funciones inherentes al puesto.

Requisitos:

• Bachiller o titulado/a en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Contabilidad o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en el área de Recursos Humanos.
• Conocimiento de legislación laboral vigente.
• Experiencia en control de asistencia, contratos, descansos médicos y subsidios.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel a nivel intermedio.
• Persona organizada, responsable y con capacidad de trabajo bajo presión.
• Buen nivel de comunicación y criterio para el manejo de situaciones laborales.

- Salario mensual: S/. 2000

- Línea de carrera.