Analista Sr. People Analytics - retail

Empresa líder de retail a nivel Nacional se encuentra en búsqueda de:

Analista People Analytics

Principales Responsabilidades:

• Implementar y administrar herramientas tecnológicas para automatizar la recolección y análisis de datos estratégicos (rotación, ausentismo, staffing, ciclo del colaborador, entre otros).
• Administrar bases de datos y realizar cálculos relacionados con esquemas de compensación y beneficios
• Diseñar e implementar formularios digitales para encuestas salariales y reportes.
• Capacitar a líderes y equipos en el uso de herramientas de análisis, automatización y visualización.

Requisitos del Puesto:

• Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Matemáticas Aplicadas, Actuaría, Ciencias de datos, Administración o afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en roles similares con enfoque en automatización de procesos, análisis de datos y mejora continua.
• Experiencia trabajando con herramientas de BI y en la integración de soluciones tecnológicas para Recursos Humanos.
• Disponibilidad para laborar de forma presencial en bosques de las lomas

Conocimientos Técnicos:

• Power BI intermedio-avanzado.
• Excel avanzado
• Automatización de flujos y recolección de datos (Microsoft Forms, etc.).
• Conocimiento de indicadores clave de RH: rotación, ausentismo, ciclo del colaborador, entre otros.
• Manejo de bases de datos y cálculos de compensación.
• Conocimiento de metodologías de mejora continua y análisis de procesos.

Habilidades clave:

• Pensamiento lógico y analítico.
• Proactividad y orientación a la solución de problemas.
• Capacidad de síntesis y comunicación efectiva.
• Trabajo colaborativo y enfoque en servicio.

Ofrecemos

• Prestaciones superiores
• Transporte de la compañía
• Horario de trabajo de lunes a viernes
• Descuentos con compañías afiliadas

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