Coordinador(a) de Marca

El Coordinador de Marca es el guardián y estratega principal de las marcas asignadas. Actuando con la visión de un Brand Manager, es responsable de diseñar, planificar y dirigir todas las iniciativas de marketing, tanto online como offline, para construir el valor de la marca y conectar de manera significativa con la audiencia. Este rol lidera la estrategia desde su concepción hasta el análisis de resultados, supervisando al Especialista/Analista de Marca y siendo responsable absoluto de la ejecución, involucrándose de manera práctica para garantizar el éxito. Es un líder dinámico, con presencia en la calle y conectado con el ecosistema del marketing.

Roles y Responsabilidades Clave

Estrategia y Planificación de Marca:

Desarrollar la Estrategia Anual:* Crear y presentar el plan de marketing integral, definiendo objetivos, presupuestos y KPIs.

Definir el Posicionamiento:* Establecer y mantener el posicionamiento de la marca, los mensajes clave y la personalidad en todos los puntos de contacto.

Análisis de Mercado:* Investigar y analizar constantemente las tendencias del consumidor, las actividades de la competencia y las oportunidades del mercado.

Gestión de Presupuesto:* Ser responsable de la asignación, gestión y optimización del presupuesto de marketing para garantizar el máximo ROI.

Liderazgo y Gestión de Campañas 360°:*

Conceptualización de Campañas:* Idear y liderar la creación de campañas 360°, integrando canales digitales, tradicionales y experienciales.

Liderazgo y Ejecución "Hands-On":* Dirigir y ser el máximo responsable de la ejecución de todas las actividades. Esto implica no solo liderar y coordinar, sino también *involucrarse directamente y ejecutar tareas clave en el terreno cuando sea necesario*, garantizando que cada detalle de la pauta, actividad o campaña se cumpla a la perfección.

Desarrollo de Alianzas Estratégicas y Networking:

Identificar, negociar y fomentar activamente alianzas estratégicas con marcas que agreguen plusvalía, aliados comerciales e influencers que se dirijan a las audiencias objetivo.

Representar a la marca en el entorno del marketing, conectando con foros, eventos y premios de la industria para posicionar al equipo y postular las campañas más exitosas.

Gestión de Contenido Estratégico: Definir la línea estratégica de contenido y supervisar su creación y distribución.

Liderazgo y Supervisión de Equipo:

Dirigir al Analista de Marca:* Liderar, guiar y desarrollar al Especialista/Analista de Marca, delegando tareas de ejecución y coordinación.

Asegurar la Calidad:* Ser el responsable final de la calidad de todos los entregables del equipo de marca.

Fomentar la Creatividad:* Promover un ambiente de colaboración y brainstorming para mantener un flujo constante de ideas innovadoras.

Análisis de Rendimiento y Reporte:

Medición de Resultados:* Analizar el rendimiento de todas las campañas frente a los KPIs establecidos.

Optimización Continua:* Utilizar los datos para optimizar las tácticas y mejorar el rendimiento futuro.

Presentación de Resultados:* Preparar y presentar informes de rendimiento de la marca a la gerencia.

Requisitos y Habilidades Necesarias para el Rol:

Experiencia y Conocimientos:*

Experiencia comprobada en roles de gestión de marca, marketing o similares (se sugiere 3-5 años).

Licenciatura en Marketing, Comunicación Social, Publicidad o carreras afines.

Sólida comprensión de estrategias de marketing tanto online como offline.

Capacitación Continua:* Compromiso con mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias, tecnologías (MarTech) y estrategias de marketing.

Habilidades de Liderazgo y Gestión:

Capacidad demostrada para liderar proyectos desde la estrategia hasta la ejecución.

Habilidad para supervisar, motivar y desarrollar a miembros del equipo.

Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.

Requisitos Logísticos y de Disponibilidad:

Flexibilidad de Horario:* Flexibilidad para trabajar fuera del horario de oficina cuando sea necesario para atender y liderar eventos, actividades, pautas, lanzamientos, etc.

Movilidad Propia:* Contar con vehículo propio para trasladarse de manera autónoma y eficiente por toda la ciudad de Caracas.

Presencia Activa en el Campo ("Street Smart"):* Disposición para estar constantemente "en la calle", supervisando ejecuciones, visitando puntos de venta, fomentando relaciones y manteniendo el pulso del mercado.

Cualidades Personales:

* *Visión Estratégica:* Capacidad para pensar a largo plazo y conectar las acciones de marketing con los objetivos del negocio.

* *Sentido de Pertenencia y Liderazgo:* Fuerte compromiso y responsabilidad sobre los resultados de la marca.

* *Resolución de Problemas y Toma de Decisiones:* Habilidad para manejar situaciones complejas y tomar decisiones informadas bajo presión.

* *Creatividad e Innovación:* Una mente curiosa y creativa, siempre en busca de nuevas formas de conectar con el consumidor.